El Gobierno de la provincia de Buenos Aires presentó este miércoles una propuesta de aumento salarial del 9% para trabajadores estatales y docentes, en el marco de la reapertura de la paritaria.

La oferta contempla un incremento del 1,5% ya aplicado en febrero, al que se sumará un 5% en marzo y otro 2,5% en abril.

Las organizaciones gremiales que representan a los trabajadores estatales aceptaron la propuesta tras el encuentro. Además de los porcentajes mencionados, el acuerdo incluye una bonificación remunerativa no bonificable de $20.000, junto con una cláusula de monitoreo y otra de reapertura de la negociación salarial de acuerdo con la evolución de la inflación.

En el caso de los docentes bonaerenses, la propuesta también contempla una bonificación no remunerativa de $28.700, además de una cláusula de monitoreo prevista para la primera quincena de mayo de 2026 y una reapertura de las negociaciones en junio.

Las bases de los gremios que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense deberán definir si aceptan la oferta. En caso de aprobarse, los salarios para cargos iniciales quedarían de la siguiente manera:

• Maestro de Grado (MG): marzo $800.084 / abril $850.053.

• MG jornada completa: marzo $1.600.168 / abril $1.700.106.

• MG quinta hora: marzo $1.005.638 / abril $1.060.424.

• Profesor con 20 módulos: marzo $1.032.198 / abril $1.113.838.

Fuente: DIB.