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30 de abril de 2026

Confirman continuidad del bono para jubilados en mayo

El pago extra alcanza a quienes perciben haberes mínimos y se suma a la actualización mensual prevista por el IPC de marzo.

El Gobierno nacional confirmó la continuidad del bono extraordinario de $70.000 para jubilados y pensionados en mayo, a través del Decreto 292/2026 publicado este miércoles en el Boletín Oficial y alcanzará principalmente a quienes perciben haberes mínimos.

La decisión se enmarca, según el texto oficial, en “una actualización mensual de los haberes ligada directamente a la evolución del costo de vida”. En ese sentido, las prestaciones previsionales tendrán además un incremento previsto del 3,4%, correspondiente al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de marzo informado por el INDEC, aunque resta la oficialización específica de la suba.

El bono está destinado a titulares de prestaciones contributivas a cargo de ANSES, incluidas las jubilaciones otorgadas bajo la Ley 24.241, regímenes nacionales anteriores, regímenes especiales derogados y beneficios de excajas o institutos provinciales y municipales transferidos a la Nación, siempre que su movilidad se rija por la normativa vigente.

También podrán cobrarlo quienes perciben la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), pensiones no contributivas por vejez o invalidez, pensiones para madres de siete hijos o más, otras prestaciones no contributivas y pensiones graciables bajo pago del organismo previsional.

Las condiciones se mantienen sin cambios: quienes cobren la mínima recibirán el bono completo de $70.000. En tanto, para los beneficiarios cuyos ingresos superen ese piso, el refuerzo será proporcional hasta alcanzar la suma equivalente al haber mínimo más el monto máximo del bono.

“Los beneficiarios del sistema de seguridad social percibirán un ajuste derivado de la dinámica inflacionaria del mes de marzo”, indicó el decreto oficial. De esta manera, los haberes de mayo combinarán la actualización mensual por inflación con el refuerzo extraordinario para los sectores de menores ingresos dentro del sistema previsional.

Con información de Cronista

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