Motosierra en Bahía: suman 16 los despidos en organismos nacionales

LABORALES

27 de marzo de 2024

Motosierra en Bahía: suman 16 los despidos en organismos nacionales

La Asociación de Trabajadores del Estado confirmó que esa es la cifra hasta el mediodía de hoy. Se esperan más telegramas para las próximas horas.

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) confirmó que en nuestra ciudad se produjeron 16 despidos de personal contratado en diferentes dependencias nacionales, en el marco del plan de ajuste y no renovación de contratos impulsado por el gobierno de Javier Milei.

De acuerdo al sindicato, que ya anunció un paro para el 3 de abril, en Bahía Blanca no le renovaron el contrato a 2 empleados de ANSES, 3 de la Agencia de Seguridad Vial, 2 de la Comisión Nacional de Regulación del Transporte (CNRT) y 9 de Vialidad Nacional.

"Estamos esperando la llegada de más telegramas para hoy", explicaron desde el gremio, que horas atrás mantuvo varias asambleas activas.

Días atrás también se conoció el cese de funciones para tres personas vinculadas a un Centro de Referencia que funciona en Fitz Roy 160 y hoy es el último día de trabajo en esa dependencia, que cerrará sus puertas antes del feriado de Pascuas, por lo cual el número de contratos que no se renuevan se elevaría a 19 desde el inicio de gestión Milei.

La administración de Milei decidió en diciembre cambiar el esquema que venía de gobiernos anteriores y, en lugar de renovar contratos por un año, lo hizo por tres meses. Por eso ahora, fines de marzo, se observan estos recortes que podrían extenderse a lo largo de 2024.

Por otra parte, Pablo Mendoza, secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en Punta Alta, confirmó que "entre 10 y 11 trabajadores contratados civiles van a ser cesanteados" este mes de la Base Naval Puerto Belgrano debido a la decisión del gobierno de cambiar el sistema de renovación de contratos de la planta transitoria de la Administración Pública Nacional.

En principio, el gremio había advertido que "hay directivas" para cesantear al 15 % de los contratados de toda la Fuerza, porcentaje que se traduce en 90 personas para la Base. Esa cifra podría efectivizarse —o no— a fines de junio o en el transcurso del año.

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REQUISITOS GENERALES:
? Tener entre 20 y 40 años de edad (NO EXCLUYENTE).
? Domicilio real en el radio del respectivo Arsenal .

REQUISITOS EXCLUYENTES:
NIVEL IV. TÉCNICO CALIFICADO:
? Título universitario inferior a CUATRO (4) años de duración o título terciario, en ambos casos de carreras de duración no inferior a DOS (2) años, reconocidos oficialmente, que les habilite para ejercer una especialidad o tareas específicas propias de la misma; y experiencia laboral no inferior a CUATRO (4) años después de la titulación, o de SEIS (6) en total, pertinente a la especialidad o afines a la función o puesto de trabajo, y dominio técnico acorde con las responsabilidades y características establecidas en el párrafo precedente.
? Título de nivel secundario completo de orientación técnica; y experiencia laboral atinente, fehacientemente comprobada, durante al menos SEIS (6) años después de la titulación o de OCHO (8) años en total, o título de nivel secundario completo; y Experiencia laboral atinente durante al menos OCHO (8) años después de la titulación, o de DIEZ (10) en total;
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NIVEL V. TECNICO ESPECIALIZADO:
? Título de nivel secundario completo de orientación técnica y experiencia laboral atinente fehacientemente comprobada durante al menos DOS (2) años después de la titulación o de CUATRO (4) en total.
? Título de nivel secundario completo; y experiencia laboral atinente fehacientemente comprobada durante al menos CUATRO (4) años después de la titulación o de SEIS (6) en total.
? Actividades de capacitación o de entrenamiento relacionadas con competencias laborales específicas (Escuela de Aprendices de la Armada y afines).
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